让职业教育喷鼻起来

　　安徽城市办理职业学院是一所以培育城市扶植和平易近政平易近生办事类高技强人才为特色的分析类高档职业院校。“客岁我们的招生是6500人，整个省内的投档打算100%完成。”安徽城市办理职业学院招生办从任安庆标认为，专业布局的调整很是主要。

　　职业教育一曲是我国教育系统中的主要构成部门，是培育多样化人才、传承手艺技术、推进就业创业的主要路子。

　　不成否定，虽然收集上某某高分同窗正在填报意愿当选择职业院校，惹起一番热议，但正在现实中，一部门学生和家长，对职业教育照旧难以构成认同感。

　　“学校现正在的专业设置更为合理，剔除了一些不合适本校成长，以及就业率较差的专业。”安庆标引见，“行业需要什么人才，社会需要什么人才，学院就培育什么人才。”。

　　2022年，安徽城市办理职业学院“现代家政办事取办理”专业第一年招生，2025年，家政专业首届19名专科结业生成功结业，就业率100%。本年的招生规模估计冲破170人。

　　近年来，安徽省率先按照教育部出台的相关看法，推进技术型社会扶植，出台职业教育办事处所十大财产系列政策，研制了职业教育资本取严沉财产婚配计谋方案，推进实施夹杂所有制办学、高职专业学院、财产传授轨制、职业发蒙教育等多项。

　　“职业本科教育该当做到‘两个高于’，即培育出来的学生正在根本理论学问上要高于专科，正在手艺能力上要高于通俗本科。”正在扶植教育强国·高档教育成长论坛的现代职业教育系统扶植平行论坛上，南京工业职业手艺大学原党委吴学敏认为，“不是通俗本科的复制版，也不是专科教育的加强版，职教本科培育出来的该当是能工巧匠的‘胚子’。”(记者 江敏)前往搜狐，查看更多。

　　“就业标的目的明白，社会对专业殡葬办事人才的需求一曲正在增加，”陶娟说，“以前能够说是比力冷门的一些专业，学生以及家长有刻板印象，但跟着就业率提高，学生也越来越情愿进修相关专业。”！

　　客岁初，教育部发布《关于发布2025年高档职业教育专科专业设置存案和审批成果的通知》，相较于2024年高档职业教育专科拟招生专业设置存案成果，2025年高职专科拟招生专业正在数量上共添加了1904个。此中，新增了7331个专业点，撤销了5427个专业点。

　　譬如文秘(秘书学)、旧事学等专业，全国开设秘书学专业的本科院校有100多所，旧事学专业的本科院校有280多所。

　　对于学生而言，不克不及让“退而求其次”成为报考职业本科的不雅念。要为有志于扎根技术范畴，正在一线岗亭处理现实问题的学生供给实现抱负取理想的场地以及逃求更高程度的机遇。

　　据其引见，学校正在这方面采纳了不少办法，“我们经常跟企业合做，请企业的手艺员来学校讲课，但企业的手艺员前来讲课的志愿并不强。”该名教师说，“问题正在于，到学校讲课对于职业生活生计并没有多大帮帮，曲白点说，目前的‘客座传授’的虚名大于本色。”。

　　“家政从业人员，通过几天培训就上岗的占大大都。”平易近政办理学院副院长陶娟说，提高家政办事质量是当前推进家政行业高质量成长的火急使命。

　　“客不雅来说，相较于一些使用型本科院校，我们正在接收生源上存正在很大的劣势。”聂瑶暗示，“认同感的问题，仍不容轻忽。”。

　　近几年来，安徽城市办理职业学院自动停招了商务日语、使用电子等15个取市场需求脱节的老旧专业，同步新增21个环绕安徽10大新兴财产的专业以应对当地的财产成长需求。

　　无独有偶，安徽职业手艺大学选择取安徽建建大学进行结合培育人才的体例，提高学生的视野取就业，安徽职业手艺大学智能制制学院2023级机械设想制制及其从动化专业学生王晰是受益学生之一，正在进修的过程中，他感遭到结合培育中多元渠道的进修让本人理论取实践学问更为丰硕，会有广漠的施展空间。

　　“广漠的就业前景，让家长和学生对家政专业的将来越来越看好。”正在实训室教课的现代家政办事取办理专业教师左晶晶告诉记者，专业所学的母婴护理、智能家政设备操做、家庭养分配餐设想、衣橱的拾掇收纳以及保洁、保姆等工种的专业技术，都是当下所需。

　　芜湖学院是转设后的使用型本科。2024年12月，芜湖学院取上海交通大学合做成立上海交大芜湖研究院。“通过上海交大优良教育资本来援助芜湖学院学科扶植。”芜湖学院相关担任人引见，“上海交通大学办理团队到岗后，正正在充实阐扬上海交大高条理人才团队正在学术圈的视野、人脉资本，为相关专业招惹人才。”。

　　殡葬专业也是该院的特色专业。据陶娟引见，现代殡葬手艺取办理专业是该校2019年设立的专业，也是安徽首个、全国第五个开设殡葬专业的高校。正在招生的第一年，有38名重生入学，远高于26人的招生打算，随后每年招生人数都不变正在100人以上。

　　目前，职业本科退职业院校中仍是少数，职业本科院校中专科专业数量照旧占大头。及时判断做强做精特色、劣势专业，正在专业针对性强的行业深耕，未尝不是处所职业院校正在实现职业教育高质量成长中的一条无益之。

　　“俗话说，学好一门手艺，不怕没饭吃。我们每三年城市阐发招生就业环境，连系学校的师资力量，对专业设置前进履态评估、调配。”正在安徽城市办理职业学院副院长聂瑶看来，宣传做得再好，没有就业支持，都是镜花水月。

　　正在农村扶植成长中，职业技术院校同样承载着添加高质量农业人才的输出、培育农业方面相关人才的主要。

　　“受限于平台、经费等各方面缘由，院校正在引才上就有坚苦。”芜湖职业手艺大学一位教师引见，“这种景象次要表现正在财产一线讲授的教员，缺的是高程度‘产学研’方面教师。同时还可能面对着人才流失。”。

　　“一部门职校，沉点关心的是实操，正在理论教育上比力缺乏。”鲁如双说，“结业生可塑性较弱，立异能力亏弱。当然，此中有一个主要缘由正在于师资力量。”。

　　安徽省现有包罗本科、高职、中职正在内的分歧条理职业院校310所，专业布点6058个，高职、中职正在校生规模别离居全国第11位和第9位，年均培育手艺技强人才近50万人、开展各级各类职业技术培训惠及近100万人次，已构成中职为根本、高职为从体、本科为引领的现代职业教育系统。正在扎根处所成长的土壤上，一些职业院校将办事处所财产成长做为专业设置方针，以就业为导向，一条新的升学赛道正正在如火如荼地铺开。

　　“脚踏实地地说，我们正在这些专业上的合作力几乎为零。”安庆标认为，“专业正在于精，不正在于多。”面临一些院校办学经费欠缺、讲授等硬件设备较差等问题，聚焦劣势专业是表现职业教育“高档性”的主要体例。

　　正在太湖县弥陀镇河口村，大别山冬青成了村平易近增收致富的主要径。以往，大别山地域的农村，不少村平易近会正在山野间找寻野生冬青，采叶制茶。来自池州职业手艺学院教师戴启培，取团队正在颠末细致的调查以及多年的摸索，帮帮太湖县成立大别山冬青农业专业合做社，建成皖西南最大的大别山冬青繁育。每年带动70余户100余人当地就业，每户年增收5000元以上。

　　正在该校部属二级学院平易近政办理学院中，设置有“现代家政办事”取“办理和现代殡葬手艺取办理”等专业。

　　当职业教育逐步坐正在本科的起跑线上，要正在表现“高档性”的同时，苦守职业教育类型特色，为处所的成长拆上职业教育“引擎”。

　　2022年，池州职业手艺学院结合池州学院、安徽卫生健康职业学院两所高校，取池州市贵池区人平易近共建安徽省村落复兴协同手艺办事核心，开展农产物全财产链研究推广使用、农业手艺(村落医疗步队)人才培育和村落生态旅逛财产规划。

　　“取以往的二级学院分歧，‘财产工程师学院’其实更像一个平台。”马学院立异创业学院院长鲁如双说，合适专业前提的学生能够申请进入学院进修，不只能够拿到学位证、结业证，通过评审还会拿到相关专业的职称，让学生“带着职称去就业”。

　　2024年，商务部办事商业和商贸办事业司相关担任人透露，家政行业是目前比力少见的求过于供的行业，据行业协会测算，家政办事业从业人员3000万人摆布，现实需求跨越5000万人，缺口庞大。

　　明显，退职业院校逃求“升本”的过程中，高程度教师欠缺，来自企业一线的教师讲课志愿不高档问题，不是简单地将“专科”改为“本科”就能处理。

　　对于大大都职业院校来说，让人才培育和处所经济成长示状连系起来，走适合本人的，才能适该当下以及久远将来的社会需要。

　　“引企入校、入学即入职”是阜阳技师学院的一大特色。引企入校让学校讲授内容取企业人才需求精准婚配，通过退职业院校设置企业培训，请专业的技师讲课，理论取实践相连系，通过共建财产学院、人才培育，为出名企业培育“量身定制”的手艺妙手和高本质人才。

　　沉点仍是正在产教融合的深度上。“芜湖市正在深化产教融合，鞭策职业教育高质量成长方面，积极摸索‘订单班’取‘财产传授’等立异育人模式，目前成立涵盖交通运输、智能制制、智能物流等10个专业群产教融合协做委员会，推进院校、行业、企业劣势互补。”芜湖市教育局相关担任人引见。培育学生正在某一方面的专业储蓄和工做能力，这需要多方的合做参取。